Au bureau / At the office
In French / In English
1) Morale (Juin 2001) 2) Entretiens (Novembre 2000) 3) Téléphone (Mars 2003)
1) Morale (Juin 2001)
2) Entretiens (Novembre 2000)
3) Téléphone (Mars 2003)
L'histoire s'est produite dans une société d'édition new-yorkaise, il y a quelques temps. Cette histoire, c'est celle de George Turklebaum, 51 ans, employé dans son entreprise comme correcteur depuis 30 ans. Qu'est il donc arrivé a l'ami George ? Il est tout simplement reste assis devant son ordinateur... mort d'une crise cardiaque pendant cinq jours, sans qu'aucun de ses 23 voisins de bureau ne s'en aperçoive. C'est finalement une femme de ménage qui a découvert le drame, surprise de voir Mister Turklebaum travailler un samedi matin. Pour sa défense, son Manager Elliot Wachiaski ne put trouver qu'une explication : " George était toujours le premier arrive et le dernier parti, en permanence absorbe par sa tache et d'un naturel solitaire. Il est donc logique que personne n'ait trouve anormal de le voir silencieux et dans la même position pendant tout ce temps... " Ironie du sort, George était en train de corriger les épreuves d'un livre médical lorsque son coeur le lâcha.
La morale de cette histoire ? A vous de choisir parmi les deux suivantes :
1) Le monde de l'entreprise ne serait-il pas parfois en train de devenir inhumain ?
2) Ne travaillez pas trop dur. Personne ne s'en aperçoit de toute façon !
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Qu'est-ce que vos chefs ecrivent sur vous apres votre entretien annuel ?
Les phrases suivantes sont des citations tirees de rapports d'evaluation de la Societe Generale individuels, cuvee 1999 !
- Travaille bien seulement quand il est sous surveillance constante et qu'il est coince comme un rat dans un piege.
- Je ne permettrais pas a cet employe de se reproduire.
- Depuis mon dernier rapport, il a atteint le fond et il a commence a creuser.
- Elle se fixe des niveaux de performance tres bas et ne les atteint pas regulierement.
- Cet employe devrait aller loin; et plus tot il partira, mieux ce sera.
- Cet employe prive un village quelque part, d'un idiot.
- Pas le couteau le plus tranchant du tiroir.
- Un gros ignorant - 144 fois pire qu'un ignorant ordinaire.
- A une memoire photographique, mais avec le capuchon de la lentille collee dessus.
- Aussi clair que la banquise en decembre.
- Un organisme unicellulaire le bat sur les tests de QI.
- A donne son cerveau a la Science avant d'en avoir fini avec.
- Est tombe de l'arbre genealogique.
- Les barrieres sont descendue, les lumieres clignotent, mais le train n'arrive pas.
- A deux cerveaux: le premier est perdu et l'autre est parti a sa recherche.
- Si les cerveaux avaient ete taxes, ils obtiendraient un rabais.
- S'il etait plus stupide, il faudrait l'arroser deux fois par semaine.
- Si vous lui donniez un centime pour chacune de ses pensees, vous obtiendriez de la monnaie.
- Si vous vous placez assez proche de lui, vous pouvez entendre l'ocean.
- Certains boivent de la fontaine de la connaissance, lui il ne fait que se gargariser.
- C'est dur de croire qu'il a battu un million de spermatozoïdes. =================================
Un homme qui travaille dans une grosse société, appelle la réception, pour parler à l'homme à tout faire de la boite. Et lui dit: "Dis donc gros con, tu te magne le cul de m'apporter un café et 2 croissants, et que ça saute"
Il entend qu'on lui répond: "Dis donc trou du cul, tu t'es trompé de poste, tu sais a qui tu parles crétin ?!!"
"Non" lui répond l'employé .
"Et bien tu parles au directeur général, espèce d'imbécile!!"
L'employé lui répond "Et alors, gros con, exploiteur de merde, et toi tu sais à qui tu parles connard ?"
Le Directeur Général lui répond surpris: "Non"
Et l'employé lui répond: "Putain, encore heureux", et il raccroche !
In English
1) Dilbert Quotes (October 1998)
A magazine recently ran a "Dilbert quotes" contest. They were looking for people to submit quotes from their real life Dilbert-type managers. Here are some of the submittals.
1. As of tomorrow, employees will only be able to access the building using individual security cards. Pictures will be taken next Wednesday and employees will receive their cards in two weeks. (This was the winning quote from Fred Dales at Microsoft Corporation in Redmond, Washington.)
2. What I need is a list of specific unknown problems we will encounter. (Lykes Lines Shipping)
3. E-mail is not to be used to pass on information or data. It should be used only for company business. (Accounting manager, Electric Boat Company)
4. This project is so important, we can't let things that are more important interfere with it. (Advertising/Marketing manager, United Parcel Service)
5. Doing it right is no excuse for not meeting the schedule. No one will believe you solved this problem in one day! We've been working on it for months. Now, go act busy for a few weeks and I'll let you know when it's time to tell them. (R&D supervisor, Minnesota Mining and Manufacturing/3M Company)
6. My Boss spent the entire weekend retyping a 25-page proposal that only needed corrections. She claims the disk I gave her was damaged and she couldn't edit it. The disk I gave her was write-protected. (CIO of Dell Computers)
7. Quote from the Boss: "Teamwork is a lot of people doing what 'I' say." (Marketing executive, Citrix Corporation)
8. My sister passed away and her funeral was scheduled for Monday. When I told my Boss, he said she died so that I would have to miss work on the busiest day of the year. He then asked if we could change her burial to Friday. He said, "That would be better for me." (Shipping executive, FTD Florists)
9. "We know that communication is a problem, but the company is not going to discuss it with the employees." (Switching supervisor, AT&T Long Lines Division)
10. We recently received a memo from senior management saying: "This is to inform you that a memo will be issued today regarding the subject mentioned above." (Microsoft, Legal Affairs Division)
11. One day my Boss asked me to submit a status report to him concerning a project I was working on. I asked him if tomorrow would be soon enough. He said "If I wanted it tomorrow, I would have waited until tomorrow to ask for it!" (New business manager, Hallmark Greeting Cards.)
12. Speaking the Same Language: As director of communications I was asked to prepare a memo reviewing our company's training programs and materials. In the body of the memo one of the sentences mentioned the "pedagogical approach" used by one of the training manuals. The day after I routed the memo to the executive committee, I was called into the HR director's office, and told that the executive vice president wanted me out of the building by lunch. When I asked why, I was told that she wouldn't stand for "perverts" (pedophilia?) working in her company. Finally he showed me her copy of the memo, with her demand that I be fired-and the word "pedagogical" circled in red. The HR manager was fairly reasonable, and once he looked the word up in his dictionary, and made a copy of the definition to send back to her, he told me not to worry. He would take care of it. Two days later a memo to the entire staff came out - directing us that no words which could not be found in the local Sunday newspaper could be used in company memos. A month later, I resigned. In accordance with company policy, I created my resignation memo by pasting words together from the Sunday paper. (Taco Bell Corporation)
13. This gem is the closing paragraph of a nationally-circulated memo from a large communications company: "Lucent is endeavorily determined to promote constant attention on current procedures of transacting business focusing emphasis on innovative ways to better, if not supersede, the expectations of quality !" (Lucent Technologies)
And you think you're having a bad day at work... (September 2002)